根據(jù)《園區(qū)黨工委 管委會關于進一步推進實施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”的意見》(蘇園工〔2021〕158號)精神，對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務機構聘雇的管理精英、技術骨干、外國專家、技能人才，按程序認定后，根據(jù)名額分配，給予其個人綜合獎勵?，F(xiàn)就人才綜合獎勵(非金融機構類)個人申報工作通知如下：

一、申報條件

人才應在通過當年度企業(yè)擷英資質(zhì)認定以及評審認定的單位中連續(xù)從業(yè)滿12個月，且在該12個月內(nèi)工資薪金收入達40萬元(含)及以上(在園區(qū)繳納個人所得稅)，或與單位依法簽訂期權激勵協(xié)議(載明期權授予數(shù)量和授予價格)。

二、申報材料

申報材料均需要在系統(tǒng)中上傳原件彩色掃描件。

1. 申請人與申報單位依法簽訂的有效期內(nèi)的正式勞動合同(合同時間需覆蓋2023年10月-2024年9月)。申請人為申報單位法定代表人的無須提供勞動合同，需提供法定代表人證明;

2.申請人連續(xù)12個月的個稅完稅證明(稅款所屬期從2023年10月-2024年9月，需在園區(qū)繳納個人所得稅)，所得稅的品目名稱僅包含“工資薪金所得”和“全年一次性獎金”，“偶然所得”、“勞務報酬”、“股權分紅”等產(chǎn)生的稅金均不能計算在內(nèi)。申請人可以攜有效證件至園區(qū)稅務大廳自助打印，也可以從“個人所得稅”APP的“證明開具”→“納稅記錄開具”中生成);

3.申請人連續(xù)12個月的工薪收入銀行流水(稅后工資的銀行交易時間為2023年10月-2024年9月);

4.申請人連續(xù)12個月的工資單(模板參見附件，模板中月度對應完稅證明中的“稅款所屬期”)。

5.如申請人12個月內(nèi)工資薪金收入未達40萬元，且與單位依法簽訂期權激勵協(xié)議(期權，非股權)，需提供載明期權授予數(shù)量和授予價格的期權激勵協(xié)議掃描件。

三、申報受理

(一)申報時間

2024年11月12日至11月17日。

(二)申報方式

網(wǎng)上申報，單位通過園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務專區(qū)”進行網(wǎng)上申報，點擊企業(yè)擷英→人才綜合獎勵申請(非金融機構申請)。按要求進行人才信息的完整填報，并上傳相關證明材料原件的彩色掃描件。

申報單位已分配名額可在申報系統(tǒng)的“基本信息”-“企業(yè)中人才名額”進行查看后，點擊“添加人才信息填報”。

(三)認定程序

1.網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心會同第三方專業(yè)機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網(wǎng)上初審。

2.線下認定。組建由人社局牽頭，經(jīng)發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局、稅務局等部門組成的審核委員會對初審名單進行認定。

3.會議審定。獎勵名單報園區(qū)人才辦主任會議審定后，正式發(fā)文公布并進行資金撥付。

四、其他事項

1. 工薪收入僅包含“工資薪金收入”和“全年一次性獎金”，不包含股息、分紅等其他任何種類的收入及繳納稅金。

2. 工薪收入需要為交易時間在2023年10月到2024年9月的銀行到賬工薪(及年終獎)金額，以及稅款所屬期在2023年10月到2024年9月期間在園區(qū)繳納工薪(及年終獎)產(chǎn)生的稅金。

3.申報單位應對申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其申報資格，并列入失信懲戒黑名單，情節(jié)嚴重的將依法追究其法律責任。

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